Bureaucracy deutsch
El término burocracia hace referencia a una organización compleja que cuenta con sistemas y procesos de varios niveles. Los sistemas y procesos implantados hacen que la toma de decisiones sea lenta. Están diseñados para mantener la uniformidad y el control dentro de la organización.
Una burocracia describe los métodos que suelen establecerse en los gobiernos y las grandes organizaciones, como las empresas. Una burocracia es fundamental en la administración de las normas y reglamentos de la entidad.
El proceso burocrático se presta a la crítica y es sinónimo de redundancia, arbitrariedad e ineficacia. La gente suele utilizar términos como burócrata, burocrático y burocracia en un contexto negativo. Por ejemplo, llamar a alguien burócrata implica que es un funcionario del gobierno, mientras que el término burocrático implica que los procedimientos son más importantes que la eficacia. Un uso común de la palabra burocracia es la capacidad de hacer realidad imposibles.
Pero hay una forma más equilibrada de ver una burocracia. Desde un punto de vista estructural, surge del esfuerzo por dirigir organizaciones mediante sistemas cerrados. Estos sistemas deben ser formales y rígidos para mantener el orden. Quizá la característica más identificable de una burocracia sea el uso de procedimientos jerárquicos para simplificar o sustituir las decisiones autónomas.
Teoría de la burocracia de Weber 5 principios clave
El término “burocracia” hace referencia a la normativa o conformidad con reglas o normas formales que se consideran excesivas, rígidas o redundantes, o a la burocracia que obstaculiza o impide la acción o la toma de decisiones. Suele aplicarse a gobiernos, empresas y otras grandes organizaciones. Entre las cosas que suelen describirse como “trámites burocráticos” se incluyen rellenar papeles, obtener licencias, hacer que varias personas o comités aprueben una decisión y diversas normas de bajo nivel que hacen que la gestión de los asuntos propios sea más lenta, más difícil o ambas cosas. [1] [2] [3] Un metaanálisis y una metarregresión realizados en 2021 demostraron que los trámites burocráticos obstaculizan el rendimiento de las organizaciones y el bienestar de los empleados en distintos países y contextos, y que los trámites burocráticos internos impuestos por la propia organización a sus empleados resultan especialmente perjudiciales. 4] Un concepto relacionado, la carga administrativa, se refiere a los costes que los ciudadanos pueden experimentar en su interacción con el gobierno, aunque las normativas o los procedimientos burocráticos tengan fines legítimos.
La burocracia en Alemania
Maximilian Karl Emil Weber (/ˈveɪbər/;[12] alemán: [ˈveːbɐ]; 21 de abril de 1864 – 14 de junio de 1920) fue un sociólogo, historiador, jurista y economista político alemán, considerado uno de los teóricos más importantes del desarrollo de la sociedad occidental moderna. Sus ideas influyeron profundamente en la teoría y la investigación sociales. Aunque Weber no se consideraba sociólogo, se le reconoce como uno de los padres de la sociología, junto con Karl Marx y Émile Durkheim.
A diferencia de Durkheim, Weber no creía en las explicaciones monocausales, sino que proponía que para cualquier resultado puede haber múltiples causas[13]. También a diferencia de Durkheim,[14] Weber fue un defensor clave del antipositivismo metodológico, defendiendo el estudio de la acción social a través de métodos interpretativos en lugar de puramente empiristas, basados en una comprensión subjetiva de los significados que los individuos atribuyen a sus propias acciones. La principal preocupación intelectual de Weber era comprender los procesos de racionalización, secularización y el consiguiente sentimiento de “desencanto”. Formuló la tesis de que tales procesos están asociados al auge del capitalismo y la modernidad[15].
Sinónimo de burocracia
Teoría Burocrática: este artículo explica de forma práctica la teoría burocrática de los principios de gestión de Max Weber. Este artículo destaca la definición de lo que es la burocracia, las características, las ventajas y los inconvenientes. Después de leerlo comprenderás los fundamentos de la gestión burocrática y podrás utilizarla como una poderosa teoría científica de gestión. ¡Disfrute de la lectura!
A finales del siglo XIX, fue el sociólogo alemán y autor de La ética protestante y el espíritu del capitalismo (1905), Max Weber, el primero en utilizar y describir el término burocracia. También se conoce como teoría burocrática de la gestión, teoría burocrática de la gestión o teoría de Max Weber.
Definición de burocracia: “La burocracia es una estructura organizativa que se caracteriza por muchas normas, procesos estandarizados, procedimientos y requisitos, número de mesas de trabajo, división meticulosa del trabajo y la responsabilidad, jerarquías claras e interacciones profesionales, casi impersonales, entre los empleados”.