Saltar al contenido

Cuadro comparativo de las 4 teorias de la personalidad

Psicología de la personalidad

El yo y la relación son las dos dimensiones más esenciales de la personalidad, como indican muchas teorías de la personalidad, y han sido respaldadas por numerosos estudios empíricos realizados en los contextos occidental (individualista) y oriental (colectivista). Sin embargo, debido a una confusión o falta de distinción entre la estructura y la función de la personalidad, las teorías populares (por ejemplo, el modelo de los Cinco Grandes) no hacen distinciones lógicas entre estas dos dimensiones básicas de la personalidad. En cuanto a la característica cultural relevante, tanto el yo como la relación y sus aspectos específicos pueden destacarse de forma diversa en diferentes entornos culturales. Sobre la base de un nuevo examen de varias teorías cruciales de la personalidad de dos dimensiones (a saber, el yo y la relación) derivadas de Oriente y Occidente, reconstruimos un nuevo modelo de personalidad de dos polaridades para incluir no sólo el yo y la relación, sino también las funciones independientes e interdependientes en términos de algunas teorías populares de la personalidad de las culturas occidentales y orientales. Teórica y empíricamente, el yo y el parentesco deberían ser las estructuras básicas de la personalidad, mientras que la independencia y la interdependencia deberían ser las funciones básicas de la personalidad. El yo y la relación tienen funciones independientes e interdependientes; sin embargo, debido a la relevancia cultural de la personalidad, las funciones deberían enfatizarse de forma diversa en los distintos contextos. Se discuten varias posibles direcciones futuras de la investigación.

Rasgos de personalidad

El emprendimiento académico es la clave para promover el desarrollo económico de alta calidad y es un componente importante de la implementación del sistema nacional de innovación (Schmitz et al., 2017). En sentido estricto, el emprendimiento académico se refiere a las actividades empresariales comercializadas llevadas a cabo por académicos individuales u organizaciones académicas basadas en los resultados de la investigación científica (Louis et al., 1989; Klofsten y Jones-Evans, 2000). Sus formas más comunes incluyen la concesión de licencias, la transferencia de tecnología y las empresas derivadas (Wang et al., 2021a). La iniciativa empresarial académica desempeña un papel cada vez más destacado en la materialización de los logros de la investigación académica de las universidades y en el servicio a la sociedad como misión comercial de las universidades. Por lo tanto, en la era de la economía del conocimiento, estimular la voluntad emprendedora académica de los profesores universitarios y mejorar su entusiasmo emprendedor académico ha sido una preocupación para los estudiosos.

  Teoria de la personalidad ello yo y superyo

El método de investigación del análisis cualitativo comparativo de conjuntos difusos (fsQCA) sustituye el pensamiento de efecto neto por el pensamiento de configuración, que puede abordar mejor la complejidad de la causalidad y las limitaciones de la investigación antes mencionadas. Por lo tanto, este estudio utiliza el método de investigación fsQCA, basado en la teoría de los rasgos de personalidad y la teoría de la autodeterminación, para analizar cómo la combinación de dos dimensiones (es decir, ocho variables de condición) de motivación múltiple y rasgos de personalidad puede promover mejor la alta (o no alta) intención emprendedora académica de los profesores universitarios desde la perspectiva de la configuración, y ayudar a los estudiosos y profesionales a comprender mejor los factores impulsores o inhibidores.

  Teorias de la personalidad libro

Tipos de personalidad

En función de la personalidad, las personas pueden bifurcarse en dos categorías: personalidad de tipo A y personalidad de tipo B. Es el factor estresante más común a nivel individual y explica dos tipos diferentes de personalidad. Se sabe que influyen en la posibilidad de que un individuo adquiera problemas relacionados con la salud, como dolencias cardíacas. Las personas de tipo A son muy competitivas y autocríticas. Se esfuerzan continuamente por conseguir objetivos sin prestar mucha atención a los esfuerzos y logros.

En el otro extremo, las personas de tipo B suelen ser más tolerantes, relajadas y reflexivas que las de tipo A. Por lo tanto, si le preocupa qué tipo de personalidad tiene, eche un vistazo al extracto del artículo e identifíquese. También puede ayudarle a entender la diferencia entre ambos.

La personalidad de tipo A implica un temperamento propenso al estrés, preocupado por la gestión del tiempo. Son ambiciosos, rígidamente organizados, trabajadores, ansiosos, muy conscientes de su estatus, hostiles y agresivos. Los individuos con personalidad de tipo A tienen los siguientes patrones de comportamiento:

Definición de la personalidad

Kendra Cherry, MS, es la autora de “Everything Psychology Book (2nd Edition)” y ha escrito miles de artículos sobre diversos temas de psicología. Kendra tiene una Maestría en Ciencias de la educación de la Universidad Estatal de Boise con un interés principal de investigación en psicología de la educación y una Licenciatura en Ciencias en psicología de la Universidad Estatal de Idaho con cursos adicionales en el uso de sustancias y manejo de casos.

  Teoria cognitiva de la personalidad

Los artículos de Verywell Mind son revisados por médicos certificados y profesionales de la salud mental. Los revisores médicos confirman que el contenido es exhaustivo y preciso, y que refleja las últimas investigaciones basadas en pruebas. El contenido se revisa antes de su publicación y tras actualizaciones sustanciales. Más información.

El contenido de Verywell Mind es rigurosamente revisado por un equipo de verificadores de hechos cualificados y experimentados. Los verificadores de hechos revisan los artículos para comprobar su exactitud, relevancia y actualidad. Nos basamos en las fuentes más actuales y reputadas, que se citan en el texto y se enumeran al final de cada artículo. El contenido se comprueba una vez editado y antes de su publicación. Más información.

Esta web utiliza cookies propias para su correcto funcionamiento. Contiene enlaces a sitios web de terceros con políticas de privacidad ajenas que podrás aceptar o no cuando accedas a ellos. Al hacer clic en el botón Aceptar, acepta el uso de estas tecnologías y el procesamiento de tus datos para estos propósitos. Más información
Privacidad